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Perlas oídas en una empresa…
“El objetivo
de la empresa es
defender a sus
trabajadores, hará todo
por ellos.” (Quien dijo eso, hace
poco más de un año, hace meses que no está en ella…)
“Los delegados
sindicales no sirven para
nada.” (Me sé de una empresa que han conseguido
que la reducción de sueldo no sea de un 20% como quería la
empresa, si no de un 13%, donde trabajadores han sido defendidos y
apoyados en caso de despidos, donde se ha conseguido cobrar horas
extra, negociar un calendario más beneficioso para el trabajador, …
no, no sirven para nada…)
“Yo no
puedo ir a defender
la situación de los
trabajadores por que yo
estoy a favor de
la empresa y pediría
que los recortes sean
totales y sin consensuar
con nadie.” (Oído de un
técnico, cuando se buscaba a gente para una mesa de negociación... sin comentarios) Peor el tema que varios técnicos
estaban de acuerdo con esa postura...
“Hacer vaga
no sirve para nada.“
(Pues mira que en el 2002 se tiró para atrás una reforma laboral,
y con mayoría del PP... y mira que seguir trabajando tras los
recortes, como si no pasara nada, sirve para algo… si, para volver a la
esclavitud)
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Escuchando una conversación de un
trabajador con un delegado sindical:
[Trabajador]: ¿Puedes mirar de
ayudarme en este conflicto que tengo con la empresa?
[Delegado]: Ningún problema. Una
pregunta, si no llegamos a un pacto y toca llegar a juicio, estás
dispuesto a ir a declarar?
[Trabajador]: Ni loco, no quiero
problemas.
[Delegado]: Entonces poco te puedo
ayudar si la empresa no quiere negociar.
[Trabajador]: Pero estás para arreglar
mis problemas, no?
[Delegado]: Error, estoy para hablar,
de forma colectiva, con la empresa. Las ayudas personales a los
trabajadores son un extra, pero para eso se necesita que el
trabajador se comprometa a llegar hasta el final, sin eso, no hay
nada que hacer.
[Trabajador]: Vale, que no quieres
mojarte por mi... gracias vago.
Y se fué cabreado...
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Una persona de la empresa que indica
que parte de la solución del paro es que si alguien no acepta un
trabajo 3 veces, se le retire lo que cobra de paro, entonces alguien
le ha dicho la siguiente historia:
- Tengamos la hipótesis que una
empresa quiere que trabajes para ella para un tema concreto, te hace
una oferta bastante por debajo de tu salario, lo normal, es que no
aceptes, luego, la misma empresa te envía otra oferta, más por
debajo del sueldo anterior, no aceptas y la misma empresa te hace una
tercera oferta, oficial, aún más por debajo, muy cerca del salario
mínimo... o aceptas esa situación o te quedas sin subsidio por
desempleo. ¿Qué harías?
Lástima que tenía que estar por otros
temas y no pude escuchar la respuesta...
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Que miedo…creo que hay gente que
necesita aclarar algunas ideas y prioridades...
¿Esto es normal? Para mí no debería serlo... ¿O yo estoy mal?