Perlas de trabajadores

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--> Perlas oídas en una empresa…

• “El objetivo de la empresa es defender a sus trabajadores, hará todo por ellos.” (Quien dijo eso, hace poco más de un año, hace meses que no está en ella…)
• “Los delegados sindicales no sirven para nada.” (Me sé de una empresa que han conseguido que la reducción de sueldo no sea de un 20% como quería la empresa, si no de un 13%, donde trabajadores han sido defendidos y apoyados en caso de despidos, donde se ha conseguido cobrar horas extra, negociar un calendario más beneficioso para el trabajador, … no, no sirven para nada…)
• “Yo no puedo ir a defender la situación de los trabajadores por que yo estoy a favor de la empresa y pediría que los recortes sean totales y sin consensuar con nadie.” (Oído de un técnico, cuando se buscaba a gente para una mesa de negociación... sin comentarios) Peor el tema que varios técnicos estaban de acuerdo con esa postura...
• “Hacer vaga no sirve para nada.“ (Pues mira que en el 2002 se tiró para atrás una reforma laboral, y con mayoría del PP... y mira que seguir trabajando tras los recortes, como si no pasara nada, sirve para algo… si, para volver a la esclavitud)

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Escuchando una conversación de un trabajador con un delegado sindical:

[Trabajador]: ¿Puedes mirar de ayudarme en este conflicto que tengo con la empresa?

[Delegado]: Ningún problema. Una pregunta, si no llegamos a un pacto y toca llegar a juicio, estás dispuesto a ir a declarar?

[Trabajador]: Ni loco, no quiero problemas.

[Delegado]: Entonces poco te puedo ayudar si la empresa no quiere negociar.

[Trabajador]: Pero estás para arreglar mis problemas, no? 

[Delegado]: Error, estoy para hablar, de forma colectiva, con la empresa. Las ayudas personales a los trabajadores son un extra, pero para eso se necesita que el trabajador se comprometa a llegar hasta el final, sin eso, no hay nada que hacer.

[Trabajador]: Vale, que no quieres mojarte por mi... gracias vago.

Y se fué cabreado...

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Una persona de la empresa que indica que parte de la solución del paro es que si alguien no acepta un trabajo 3 veces, se le retire lo que cobra de paro, entonces alguien le ha dicho la siguiente historia:

- Tengamos la hipótesis que una empresa quiere que trabajes para ella para un tema concreto, te hace una oferta bastante por debajo de tu salario, lo normal, es que no aceptes, luego, la misma empresa te envía otra oferta, más por debajo del sueldo anterior, no aceptas y la misma empresa te hace una tercera oferta, oficial, aún más por debajo, muy cerca del salario mínimo... o aceptas esa situación o te quedas sin subsidio por desempleo. ¿Qué harías?

Lástima que tenía que estar por otros temas y no pude escuchar la respuesta...

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Que miedo…creo que hay gente que necesita aclarar algunas ideas y prioridades...

¿Esto es normal? Para mí no debería serlo... ¿O yo estoy mal?