Apreciado HeadHunter, HR specialist, Consultor de Personal, Recruiter o el título que tengas, pero que tu trabajo sea básicamente el de buscar personas para que trabajen en empresas, te agradezco que leas esto sobre mí. Ten en cuenta que, para nada, pretende ser ofensivo, si no meramente informativo.
Cada semana recibo una o dos peticiones de conexión de trabajo en redes sociales como Linkedin y soléis pedir si estoy interesado en cambiar; para evitar perder tiempo el mío y el vuestro, os paso a detallar ciertas cosas que creo que debéis saber sobre mí.
Actualmente tengo una prioridad MUY clara y que es vital para mí, mi mujer y mi hijo. Con esto, si la oferta de trabajo incluye la necesidad de viajar asiduamente, ya no sigas; hoy, mi respuesta será no, gracias. Para ponerte un ejemplo, hace unos pocos años (principios del 2015) forcé el no en una entrevista para un trabajo que implicaba no ver a mi hijo más que cuando ya esté dormido o algunos fines de semana, como un padre divorciado, y eso que la oferta económica era bastante más que buena, pero tenía claras mis prioridades. Hoy he superado, de largo, esa oferta.
Tengo un horario totalmente flexible de 8 horas al día, que me permite llevar y recoger a mi hijo a la escuela todos los días de la semana y estar con él por las tardes en algún casal o en otras actividades si el tiempo acompaña. Si el horario que ofrecéis no me permite eso, esta selección resta MUCHOS puntos en mi prioridad.
Trabajo principalmente desde casa y cuando voy a la oficina, está a unos 20 minutos en coche de mi casa, o a unos 40 minutos combinando transporte público y caminar. Si el puesto de trabajo significa estar mucho tiempo de desplazamiento, por lo tanto, menos tiempo con mi familia, te adelanto que resta puntos. Hay que tener en cuenta que vivo en el barrio de la Guineueta, Nou Barris de Barcelona.
No me importa que la empresa me proponga formaciones, tengo las principales del mercado en referencia de seguridad, tanto de la información (CISA, CISM, CRISC, CDPSE, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, CDPP, CPCC, PCIP (ésta caducada) ...) como de seguridad patrimonial (TIP de Director de Seguridad Privada por el Ministerio del Interior). Las certificaciones que me interesan, ya me las busco y me las pago yo, si hace falta. Si hay certificaciones, lo hablamos, pero no firmo ningún papel de permanencia o parecido.
Con esto, te añado que, además, tengo beneficios sociales. 😎
Debido a una legislación europea (Directiva 2023/970), artículo 5, el sueldo debe ser informado desde el principio, no trabajo con ilegalidades. También, por favor, dime la empresa final, no me vale con "una empresa top del sector X"; hay algunas empresas que por sus acciones u objetivos que considero nada correctos, no quiero tener ninguna relación con ellas. El listado es vivo, van entrando algunas y pocas salen (alguna) y si me dices la empresa, te contestaré directamente si no me interesa por lo que considero que no quiero trabajar para ella, si así sucede.
Si has llegado hasta aquí y ves que la oferta que tienes es un proyecto REALMENTE INTERESANTE, es válida para mí, ofrece flexibilidad laboral, continuidad en el proyecto y es REALMENTE seria, felicidades, escríbeme y lo hablamos. Como ves, no me gusta perder el tiempo, ni el tuyo ni el mío. ;)
Hay que tener en cuenta que he estado varios años en consultoría, por lo que conozco varios de los eufemismos que se dicen. 😉
Actualmente soy el CISO de una compañía centrada en la firma electrónica y en la Identidad Digital Soberana (SSI) con un proyecto interesante de gestionar todo su sistema de gestión integrado (ISO 9001 + 27001 + HDS + QTSP + ENS nivel ALTO (RD 3/2010), que luego se pasa a MEDIO con el nuevo RD 311/2022)
He sido el DPO de una compañía financiera, he hecho la adecuación al GDPR y en temas de Seguridad Informática, reportando al CSO y puntualmente a Dirección General sobre varios temas relacionados con la Seguridad tanto de la información como patrimonial, siendo enlace de diversos proveedores, ente ellos un CyberSOC y realizando diversas RFP; también he colaborado en proyectos transversales como la del piloto de proyectos Blockchain como Niuron.
Para cualquier duda, mira mi perfil de Linkedin (si no vienes de allí) o pregúntame.
He sido el DPO de una compañía financiera, he hecho la adecuación al GDPR y en temas de Seguridad Informática, reportando al CSO y puntualmente a Dirección General sobre varios temas relacionados con la Seguridad tanto de la información como patrimonial, siendo enlace de diversos proveedores, ente ellos un CyberSOC y realizando diversas RFP; también he colaborado en proyectos transversales como la del piloto de proyectos Blockchain como Niuron.
Para cualquier duda, mira mi perfil de Linkedin (si no vienes de allí) o pregúntame.
Gracias.
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